otevřené pozice
Nenašli jste nebo máte zájem o jinou pozici?
Jak se stát jedním z nás?
Vyber si pozici a nechej nám na sebe kontakt - CV/LinkedIn
Frontend / Backend nebo DevOps? Co tě baví? Prostuduj otevřené pozice a dej nám o sobě vědět. Snažíme se ozvat okamžitě! Nejpozději do 3 pracovních dnů.
První rande s recruiterkou
Čeká tě behaviorální pohovor - online. Předpokladem behaviorálního pohovoru je, že kladené otázky zkoumají tvé pracovní chování v minulosti, tím dokážeme predikovat chování budoucí. Pohovor trvá maximálně 30 minut, samozřejmě záleží i na tvé výřečnosti. Budeme se bavit o pozici, týmu, tvých očekáváních, motivaci. Otázky z tvé strany jsou vítány!
Druhé rande s vývojáři - whiteboard test, live coding - uvidíme, na co vše dojde!
S budoucími kolegy se podíváš zblízka na naše projekty, technologie. Povíme ti o našich lidech v týmu, organizaci práce, můžeme si i společně projít kód. Také tě čeká whiteboard test na téma algoritmizace, datové struktury, složitost, obecný přehled v prostředí. Chceme poznat, jak přemýšlíš, jakým způsobem uvažuješ o problémech. Pohovor bude delší, nicméně výběrem lidí si chceme být 100 % jistí! Zpětnou vazbu dostaneš vždy.
Rozhodnutí
Ještě předtím, než si plácneme budeme rádi, když nám poskytneš kontakt na tvého bývalého šéfa/kolegu. Osvědčilo se nám ověřovat reference. Neděláme kompromisy, bereme jen ty u nichž jsme naprosto přesvědčení o skill / culture fitu. Jen tak mohou být spokojeny obě strany.
Připadá ti proces složitý / náročný?
Rozhodně se není čeho bát! Práce u nás stojí za to! Chceme se obklopovat lidmi, kteří stejně jako my, mají rádi svou práci, těší se do ní a chtějí růst. Pokud máš takový přístup k práci i ty, máš napůl vyhráno!
