Frontend / Backend nebo DevOps? Co tě baví?

Snažíme se ozvat okamžitě! Nejpozději do 3 pracovních dnů.

Čeká tě behaviorální pohovor. Otázky budou zkoumat tvé chování. Behaviorální pohovor vychází z názoru, že nejlepším ukazatelem budoucího chování je chování v minulosti. Budeš vyzván k tomu, abys popsal nějaký zážitek z minulosti, na kterém by se mohly potvrdit tvé předpoklady. Pohovor trvá maximálně 30 minut, i když záleží na tvé výřečnosti. Také se pobavíme o pozici, ale hlavně tvé motivaci, očekáváních, o tom, co tě baví a co naopak ne.

Povíme ti o našich projektech, technologiích, lidech v týmu, organizaci práce, nebo si můžeme společně projít kód. Také tě čeká whiteboard test na téma algoritmizace, datové struktury, složitost, obecný přehled v prostředí. Chceme poznat, jak přemýšlíš, jakým způsobem uvažuješ o problémech.

Dostaneš k vypracování programovací úlohu. Rozsah je několik hodin, na deadlinu se společně domluvíme - obvykle je času dost. Hodnotící kritéria jsou jasně definována. Zpětnou vazbu dostaneš vždy.

Posledním krokem je ověření referencí u tvého předchozího zaměstnavatele. Budeme rádi, když nám poskytneš kontakt na tvého bývalého šéfa.

Výsledek se dozvíš do pár dnů. Neděláme kompromisy, bereme jen ty u nichž jsme naprosto přesvědčení o skill / culture fitu.