• Full time
  • Živnost
  • Brno

[Pojď s námi programovat náš startup projekt!]

| 🚀 DATIFY —> Přehledná AI-first digitální kancelář s pokročilými automatizacemi!

Tenhle náš startup projekt vznikl z potřeby REPLATFORMOVAT náš starší produkt MANAŽER SMLUV A DOKUMENTŮ (desktop verze, staré technologie – Delphi, omezené featury). I přes jeho technickou zastaralost má měsíční revenue kolem milionu korun. Tj. má obrovský potenciál. DATIFY má být jeho mnohonásobně lepší náhradou – v cloudu, nových technologiích (TS, React, NEXT, Java 21+, GraphQL, SOLR, K8S, AWS, apod…), samozřejmostí jsou featury založené na AI.

Představ si, že jsi součástí startup projektu, ale máš k tomu zázemí rostoucí, skvělé, české firmy. Úspěchem produktu jsme si jisti. Proč? Podobnou věc zažil náš MANAŽER DATOVÝCH SCHRÁNEK. Po REMAKU předvedl nárůst 400 % revenue během jednoho roku. Zkušenosti s remaky tedy máme a UMÍME JE SKVĚLE. 

AKTUÁLNĚ pro tento projekt hledáme Java i React vývojáře! Přečti si o nás i o projektu víc a dej nám o sobě vědět.

👨‍💻 Za co budeš zodpovědný/á?

Za vývoj spolehlivé, rychlé a testovatelné aplikace, konkrétně to znamená:

  • Vývoj business feature 
  • Průběžný refaktor business feature a platformy 
  • Spoluvytváření architektury aplikace a celého řešení

Hlavní výzvy projektu jsou:

Flexibilita a univerzálnost (dynamická datová struktura, skriptování, automatizace) celého navrhovaného produktu představuje výzvu sama o sobě – z performance i funkčního hlediska. Ještě větší výzva je pak udělat takovýto produkt srozumitelným a uchopitelným běžnému Frantovi uživateli (BFU). 

🔥 Tech stack

Aplikaci stavíme na produkcí prověřených přístupech a moderních technologiích:

  • NextJS, React, Typescript. Ty s backendem komunikují přes GraphQL (za použití spring-graphql)
  • Linaria – používáme pro práci s CSS styly
  • Backend je napsán v JAVA 21+
  • Na DB vrstvě JOOQ, SOLR pro search, Redis pro caching, nginx to celé spojí dohromady
  • E2E testy pomocí BDD v Cucumber a implementované v Playwright (píše QA a FE). BE integrační testy pomocí Testcontainers
  • Celé samozřejmě 12 factor app, SOLID principy, atp.  

Must-have pro frontend: Je pro nás důležitá znalost Typescriptu a Reactu, alespoň základní znalost GraphQL, Apollo a Next.js. Plusem by pro nás byla znalost práce v monorepu, konkrétně v turborepu.

Musth-have pro backend: Skvělá znalost Javy (11+), Na jedničku bys měl/a zvládnout orientaci ve složitém kódu, kubernetu, čtení logů. Plusem je detailní znalost SOLRu. Další body získáš, pokud máš znalost komunikace v distribuovaném systému a asynchronní úlohy (Kafka atp.). AWS a Jenkins? Pracoval/a jsi s nimi? Skvělé!

🧠 Máme rádi a hledáme mezi sebe lidi, kteří:

  • Jsou zvyklý psát jednoduchý, testovatelný, nepřešperkovaný kód   
  • Mají alespoň základní znalost návrhových vzorů  
  • Znají principy – např. 12 factor, SOLID, KISS, DRY, WET, atp.   
  • Mají User-Friendly přemýšlení – pomoct PM definovat featuru tak, aby poskytla požadovanou funkcionalitu s minimem práce – na refinementu  
  • a chuť hledat nové cesty a řešení 

[📋 PROJEKT]

DATIFY je výkonný nástroj pro správu dat, poskytující bezpečné ukládání klíčových firemních informací, s možností snadného přístupu. Systém automaticky upozorňuje na důležité události, což zabraňuje penále a pokutám. Díky umělé inteligenci efektivně zpracovává a shrnuje dokumenty, šetří čas a zvyšuje produktivitu. Umožňuje automatizaci rutinních úkolů a podporuje integrace s externími systémy, včetně napojení na API jako je ChatGPT. DATIFY je inovativní řešení pro moderní databáze, navržené pro široké spektrum uživatelů, s funkcemi od vizualizace po pokročilou AI automatizaci.

📣 Vydání v jarních měsících 2024!

🤫 Více informací poskytneme osobně!

[💚 Tvůj tým]

Větší část našeho vývoje sídlí v Ostravě. Ta nám je už malá (pool vývojářských talentů je omezen), a proto jsme se rozhodli pro Brno. Proč Brno? Máme zde již zázemí – naši business pobočku. To ti poskytne rychlý feedback z trhu, dodá smysl tvé práci. Navíc Brno není daleko od Ostravy, autem +/- 1 hodina 10 minut. Z Ostravy tak jsme rychle u tebe a ty zase u nás. 🙂

Tvým šéfem bude Tom (CTO), společně s Patrikem (Head of Frontend) se postarají o tvou adaptaci. Zapojení do kódování očekávej od prvního dne.

Pracujeme v agilních fullstack týmech, proto očekávej klasické SCRUM ceremonie. Ty povede Richard.

  • 15 minut standup každé ráno
  • 2 hodiny refinement 1x/2 týdny
  • 1,5 hodiny retrospektiva 1x/2 týdny
  • Loose time tracking v JIRA pro issues (80 procent odtrackovaného času je super) 

Aby sis svůj den uměl lépe představit, v % by to mohlo vypadat takto:

  • 20 % refinement, diskuse nad řešením, porady
  • 75 % implementace
  • 5 % fotbálek

[💪 Jaká bude tvá kompetence při rozhodování?]

  • Implementace každodenních úkolů je plně v kompetenci vývojáře
  • Z technického hlediska budeš diskutovat možná řešení s Patrikem/Markem, případně Tomem. Větší aplikační změny je nutno prodiskutovat v týmu. Cílem je nalezení konsenzu
  • Můžeš dostat i prostor pro architektonický návrh jednotlivých komponent řešení

Příklad, jak to u nás funguje:

argumentace1

Kompetence, které budeš mít, záleží na tvém skillu a zkušenostech. Bude skvělé, když se od tebe budou moc ostatní učit a vzájemně se budete doplňovat. 

💰 nabízíme

  • Možnost být součástí něčeho velkého, startupu ve společnosti s tradicí a budoucností – Úspěch slavíme s CODEXISem – naše vlajková loď, nebo možná používáš na správu datovek MDSO (Vyrostl za rok o 400 %, tj. na 40 miliónů korun obratu, spravuje 22K datovek). K jakým úspěchům vyšplháme s DATIFY?
  • ATLAS se od jiných firem liší tím, že každý člen má velkou míru svobody a významný dopad. S tím se pojí i velká zodpovědnost. U nás se za dalších XY vývojářů neschováš. Tvá práce jde vidět. Zda je to pro tebe výhoda/nevýhoda, posuď sám/sama.
  • Vyvíjíme naše vlastní produkty, sami si je i díky skvělému sales oddělení prodáváme. VELKÝM PLUSEM tedy je, že uvidíš celý životní cyklus produktu/featury, kterou nakóduješ. 
  • Špičkové technologické zázemí (dockerizované prostředí – K8S) a podporu pro tvůj profesní a technologický růst.
  • Týmového ducha, zkušené vývojáře a kulturu AGRP.DEV – zjisti víc v sekci GROW, nebo na našem Instagramu.
  • Work-life balance – až 6 týdnů dovolené, sick days, free days, eventy s kolegy, fotbálek a PS5 na firmě, home-office

Dej nám o sobě vědět ještě dnes!

Těšíme se! 

Tým AGRP[DEV] 

Ucházet se o pozici